Como palestras e seminários podem contribuir para o CV?
Pubicado em 19 de novembro de 2009 em Dicas
Uma internauta que acompanha o blog levantou a seguinte questão:“Embora eu tenha participado de diversas palestras e cursos de pequena duração e todos estejam descritos em meu currículo, os recrutadores parecem não se importar com a questão, nem mencioná-los durante a entrevista. Devo tomar a iniciativa e abordar o assunto?”
Cara leitora, esta pergunta levanta um ponto muito interessante. Quem lida com currículos diariamente nota que muitos candidatos, diversos ainda jovens e com pouca experiência, recorrem ao artifício de listar inúmeros cursos de pequena duração, mencionando inclusive a carga horária – algo como 6 horas de palestras – e utilizando espaço precioso de seu currículo com informações excessivamente detalhadas. O problema aqui não é participar dos cursos mas sim dar destaque excessivo e pecar pelo excesso de detalhes. O que um recrutador busca em um candidato é experiência na área e bagagem acadêmica ou técnica quando necessário. Quando o processo seletivo se refere a cargos de entrada para jovens profissionais com pouca experiência, o foco recai sobre as competências pessoais e profissionais do candidato. É importante entendermos que não são apenas médicos ou advogados que devem estudar e se manter atualizados a vida inteira. Qualquer profissional que queira ser uma referência em sua área e construir uma carreira sólida deve estar preparado para passar a vida estudando e se atualizando. Portanto é importante esta busca permanente por atualização, e mais importante ainda é mostrar ao recrutador que você possui este perfil. A não ser que você seja um profissional de uma área técnica que necessita de certificados específicos para exercer determinada função, opte por abordar o assunto de forma resumida. Indique no seu CV, na área histórico acadêmico, que você participa constantemente de cursos, palestras e seminários de atualização em sua área. Porém fuja das listas. Seu CV vai ficar mais limpo, claro e objetivo o que o fará se destacar dos demais daquela grande pilha sobre a mesa do recrutador.