Serviços Profissionais

COACHING

Quem contrata um coach?
Qualquer pessoa pode contratar um coach.
Pessoas físicas contratam coaches para melhorar a sua vida, seus relacionamentos, suas carreiras. Exemplos práticos: Pessoas a procura objetivos melhores para suas vidas, pessoas na busca de recolocação profissional, profissionais em fase de mudanças, empreendedores a procura de apoio profissional, estudantes em fase pré-vestibular ou escolha de carreira, familiares a procura de estratégias melhores para sua vida e de seus familiares, pessoas públicas a procura de melhores desempenhos.

As empresas contratam coaches para melhorar o trabalho das equipes, para aplicar o Coaching em colaboradores.

Quais são os benefícios do Coaching para as pessoas e para a empresa?
Os objetivos de vida das pessoas ficarão mais claros e alcançáveis, durante o processo os clientes perceberão como eliminar os obstáculos que as impediam. Sua vida se tornará melhor e mais satisfatória em todos os aspectos como conseqüência do processo. Profissionalmente, o auto-conhecimento adquirido durante o processo permitirá que sejam mais eficientes, mais capacitados em seu trabalho e terão melhores resultados.

O Coaching é um investimento que produz um alto desempenho de negócios, a longo-prazo para as empresas, pois coloca seu foco na pessoa do seu funcionário. É a maneira mais eficaz de obter um melhor desempenho dos profissionais. O Coaching é uma evidência do compromisso de uma empresa, com o desenvolvimento de seu pessoal e contribui para uma cultura organizacional de apoio com alto moral.

Como é um processo de Coaching para o cliente?
Basicamente, é um processo de investigação e reflexão, descoberta pessoal de pontos desenvolvidos e a desenvolver, aumento da consciência de si, aumento da capacidade de decidir os rumos da própria vida, criar recursos internos e ter foco nos desafios e não nos obstáculos, receber feedback realista e principalmente receber muito apoio do coach em todo processo. Para isso o coach e o cliente marcam encontros periódicos, que geralmente recebem o nome de sessões, reuniões, etc. São determinados horários para estes encontros e o local, geralmente, é o escritório do coach.

Fernando Possari – Vice-Presidente – Grupo Prime.

O coach profissional é um psicólogo ou psicoterapeura?
Não. O coach é um especialista focado em ações do cliente para a realização de suas metas e desejos, para isso aplica um processo estruturado com início, meio e fim. Para ser um coach profissional é preciso fazer a formação de coach.

O psicólogo ou psicoterapeuta é um estudioso e prático com foco em dor emocional, trauma, resolução do passado.

Minha visão e missão profissional
O meu objetivo pessoal é incentivar e auxiliar cada um a descobrir o seu propósito de vida e encorajar, com confiança e otimismo, a crescer a cada dia, trabalhando com qualidade, alegria e lealdade, respeitando os valores, crenças e objetivos dos meus clientes e os meus próprios.

O que mais tem é gente que quer alguém para fazer as coisas.
Mas os que vão mais longe são os que dizem
“quero me ajudar”.

Os Princípios do Coaching

Coach e Cliente assumem o compromisso de respeitar as crenças, valores, individualidade e objetivos um do outro, para que possam interagir em sinergia para que o cliente alcance seus objetivos de vida.

O coach assume que utilizará o seu conhecimento de forma leal e honesta para o crescimento pessoal do cliente, respeitando seus próprios valores e crenças, bem como suas limitações profissionais e pessoais.

O coach não sabe tudo, e sabe disso. Por isto compromete-se a manter-se continuamente em formação profissional e em permanente busca de crescimento pessoal.

O coach respeita e defende a confidencialidade do cliente e de todos os aspectos do relacionamento de coaching.

O coach trabalhará com os seus clientes somente na sua área de conhecimento e não dará conselhos, orientação ou opiniões em nenhuma área em que não esteja qualificado. No caso de ficar claro que o seu cliente tenha necessidades além da sua capacidade, pedirá ao cliente que procure um profissional qualificado naquela área. Caso esse problema ou desafio impeça o avanço do trabalho desenvolvido pelo coach, este poderá suspender o acompanhamento até que aquele problema ou desafio esteja resolvido.

B – Outplacement

O Profissional Administrando sua própria carreira, invista em você mesmo e tenha um diferencial competitivo.

Será que você é a melhor pessoa para procurar uma melhor posição para você mesmo? Nós da Executive Prime garantimos que não!

Principalmente nos dias de hoje procurar trabalho requer especialização, envie seu currículo para falecom@executiveprime.com.br e agende uma reunião com nossos Consultores. Vamos lhe apresentar o processo mais eficiente de recolocação que já existiu.