No comércio, a seleção de candidatos começa em setembro e vai até outubro. Segundo a diretora de comunicação da associação, Jismalia Oliveira Alves, as chances são boas para quem está em busca do primeiro emprego:

- Trata-se de uma oportunidade de desenvolver um bom trabalho, adquirir experiência e treinamento, ser efetivado e sair mais habilitado e seguro para se lançar no mercado de trabalho.

Para garantir sua colocação no mercado, é preciso lidar bem com o público, ser dinâmico e comunicativo. Em geral, os contratantes pedem como requisito básico o ensino médio completo. No entanto, quanto mais qualificado o candidato for, com cursos de informática e línguas no currículo, por exemplo, maiores são as chances de ele conseguir o trabalho.

Onde encontrar
Existem dois caminhos para quem quer encontrar um emprego temporário. Um é procurar diretamente as lojas e shopping que estão recrutando funcionários extras e entregar o currículo pessoalmente.

Alessandria, que está terminando o ensino médio e nunca trabalhou, quer um desses empregos:

- Esta é a melhor época para arrumar um trabalho. Vou tentar o comércio, lojas de rua e depois os shoppings.

A pesquisa da Asserttem mostra que entre as prioridades da estudante poderiam estar também as lojas de departamento, responsáveis por 17% das contratações e os supermercados, que abrem 16% das vagas.

Para a diretora de comunicação da entidade, Jismalia Oliveira Alves, as lojas de varejo de rua são as que lideram as contratações, com  21%.

- Este ano, as contratações devem ser 7% maiores que no ano passado.

Uma das maiores redes do ramo, o Magazine Luiza abriu 833 vagas para vendedores de brinquedos e 164 para diversos cargos no centro de distribuição da empresa, na cidade de Louveira (SP).

Alves explica que a maioria dos cargos é para vendedores, atendentes, fiscais de loja e que 27% das vagas são reservadas para quem, como Alessandria, procura o primeiro emprego a partir dos 18 anos:

- Trabalhos de Papai Noel e Mamãe Noel são boas oportunidades para os idosos voltarem ao mercado. Estimamos que 11,5% das vagas são para esse público.

Mas as oportunidades não estão apenas nas grandes empresas. Proprietário de um pequeno mercado na zona norte de São Paulo, Marcio Barbosa Caldas já começou a contratar para atender a demanda de final de ano:

- Estendemos o horário de funcionamento do mercado, criamos um novo turno e estamos precisando de funcionários. Ajudante geral, caixa, açougueiro: há as mais variadas vagas.

De norte a sul o país contrata-se também para atender a demanda dos turistas. Para reproduzir o clima frio do Polo Norte, o parque temático Aldeia do Papai Noel, em Gramado (RS), terá quase o dobro dos funcionários do local nos meses de outubro, novembro e dezembro, época em que aumenta consideravelmente o número de visitantes.

Em Fortaleza (CE), 350 pessoas foram contratadas para trabalhar no Beach Park até fevereiro, quando termina a alta temporada de férias de verão. No ano passado, o parque teve 310 trabalhadores temporários no período.

Além de garantir um extra para o final do ano, as vagas temporárias podem ser o começo de uma carreira, como explica a psicóloga organizacional e consultora de carreiras Renata Sosvianin:

- Um emprego temporário é uma porta de entrada porque ali se adquire experiência, amplia sua rede de contatos e quando a pessoa desempenha bem a sua função, pode ser efetivada.

A pesquisa da Asserttem prevê que 17% dos temporários se tornem permanentes passada a época de festas.

Fonte: R7