Pubicado em 5 de novembro de 2009.
Um profissional pode ser ótimo no que faz e, por não saber lidar com o superior ou com companheiros de trabalho, perde oportunidades de apresentar ideias, resolver problemas e até mesmo ser promovido. Em casos extremos, um desentendimento no trabalho pode até levar a uma demissão desnecessária que poderia ser evitada com um simples jogo de cintura, segundo especialistas.
A maneira de agir com o chefe, porém, exige uma percepção de como ele é e como prefere ser tratado. De acordo com profissionais da área recursos humanos, chefes centralizadores, por exemplo, precisam ter a confiança conquistada, os inseguros devem ser estimulados e, os mal-humorados, animados.
Com o intuito de dar dicas de como se relacionar bem com o chefe, preparamos algumas pergunta...
